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红山区创新招商引资模式助推经济高质量发展

红山区聚焦新产业、新业态、新模式,以产业园区为载体,转变观念、创新形式,积极落实人才引进措施,借助外力,激发内力,形成合力,招商引资工作收到了良好成效。2018年签约落地项目46个,总投资156亿元,其中亿元以上项目35个,总投资152亿元,项目涵盖生物医药、电子信息、新材料、高端制造、现代服务业等多个领域。

  转变招商观念,助推一二三产业高质量发展。红山区将注意力放在高产出、高技术、高成长、低消耗企业和优势产业集聚上,择商选资创出一条新路。制定《战略性新兴产业奖励办法》,加大对新材料、生物医药、装备制造等产业的扶持力度,助推新旧动能接续转换。充分把握国家“十三五”服务业综合改革试点的政策利好,大力推动生产性服务业向专业化和价值链高端延伸,生活性服务业向精细化和高品质转变。打造辐射蒙东冀北辽西区域性现代物流运作基地。以自治区田园综合体试点为平台,大力实施乡村振兴产业示范项目。积极与社会资本对接,谋划推动三道井子旅游综合服务区项目,实施坡改梯土地整理项目,修复生态系统,建设与旅游公路融合互补的特色山体景观。引进道谷南山农养文体旅综合体、二道井子遗址公园和杨家湾民俗村等项目建设,打造以夏家店下层文化为主题的考古遗址公园和独具山地特色的民俗部落,打响“古韵红山·印象赤峰”文化旅游品牌。

  创新招商形式,实现以商招商。红山区引资建园、以园招商,围绕“园中园”引人才、带项目、育产业,探索形成了泰领模式和拓佳模式。“基地+人才+项目”的泰领模式。聚焦高层次人才和科研成果转化项目,科学分析落地需求,整合投资、研发、生产功能,把杭州的创业园吸引到红山区,创办了领军企业内蒙古泰领医疗控股有限公司,建成泰领海创生物科技园,将其打造为转化基地;出台《红山区鼓励企业人才引进暂行办法》,给予成果转化人才优厚政策支持,为后续研发投入提供足额保障,打消项目落地后顾之忧,成功吸引博士10余位。同时,实行“一企一案”“一人一策”,充分论证成果转化可行性,合理介入项目前期,提高引进项目质量和落地率。截至目前,蝾螈纳米羟基磷灰石、金准基因等8家企业入驻园区,全部建成后,入园企业将超过20家,成为百亿级生物医药产业集群。“核心+配套”的拓佳模式。围绕拓佳电子产业链条,瞄准合作的上下游配套企业,集群引进从液晶显示模组到智能终端产品的全产业链项目。已吸收深圳埃晶电子、佳兆科技等8家配套企业入驻园区,主要从事平板电脑的生产、整机组装、研发、销售等,填补了蒙东地区电子产业空白,对带动上下游产业链条、形成互补联动的产业集群效应、促进我市信息产业发展和工业结构转型升级具有重大战略意义。同时,以降成本为重点,制定电子信息产业奖励政策,助推拓佳与京东方、小米等领军企业深入合作,提升行业影响力,吸引更多配套企业向拓佳集聚。

  落实保障措施,优化招商营商软环境。红山区注重强硬件、补短板,多措并举降成本、优服务,着力构建高质量营商环境,吸引更多社会资本参与红山区建设、助力经济发展。坚持人才强区战略。实施人才投资战略,采取人才补贴、研发项目资金支持等举措,积极引进生物医药、新材料、大数据、软件开发、云计算等产业高层次人才,为全区经济高质量发展提供智力保障。持续优化营商软环境。系统引进“破”“立”“降”,破除各种歧视性限制和隐性障碍,大力推进“证照分离”,推行“最多跑一次”政务服务。发挥赤峰中小企业融资服务中心功能,在拓展企业融资渠道、降低企业融资成本上狠下功夫,增强金融服务实体经济能力。实行重点项目持续跟进,落实鼓励产业发展的政策措施,全程代办前期手续、协调解决具体问题,最大限度地为市场和企业提供全方位支持及保姆式服务。强化招商队伍。按照瞄准京津冀、长三角、珠三角等重点地区招商的总方向,抽调具有招商能力素质的科级干部、后备干部、专业干部10余人,成立了京津冀、长三角、珠三角3个专项招商小组,赴外地开展招商引资工作,打响2019年招商引资“冬季行动”攻坚战的第一枪,确保招商引资工作取得新成效。


来源:赤峰日报社

 
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